Cada enero se repite la misma pregunta entre pensionados: ¿cuánto va a subir mi mesada este año? La respuesta no es un solo porcentaje para todos, porque Colpensiones aplica dos reglas distintas según el monto que recibes, y en 2026 hubo un episodio judicial que generó confusión sobre si el aumento realmente quedaba en firme.
En una frase: en 2026, las mesadas equivalentes a un salario mínimo suben 23,7%, mientras que las que superan un salario mínimo suben 5,1% según el IPC certificado por el DANE, un reajuste que se aplica automáticamente desde enero sin que tengas que hacer ningún trámite.
Este artículo tiene fines informativos y no reemplaza una asesoría financiera personalizada. Verifica siempre el valor exacto de tu mesada en tu comprobante de pago o en la Sede Electrónica de Colpensiones.
Dos reglas distintas según cuánto ganas
El artículo 14 de la Ley 100 de 1993 establece que las pensiones se reajustan cada primero de enero, pero no todas con el mismo criterio. La regla depende de si tu mesada equivale a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) o lo supera:
- Si tu mesada de 2025 era igual a un salario mínimo, en 2026 se ajusta al nuevo valor del salario mínimo, sin importar cuánto haya subido este porcentualmente.
- Si tu mesada superaba un salario mínimo, en 2026 se ajusta según el IPC certificado por el DANE al cierre del año anterior.
Según cifras de Colpensiones, alrededor del 60,8% de las pensiones que administra corresponden al primer grupo (un salario mínimo) y se ajustan con el incremento del mínimo, mientras que el 39,2% restante recibe el ajuste por IPC.
Si tu mesada es de un salario mínimo: sube 23,7%
Para 2026, el Gobierno Nacional fijó el salario mínimo en $1.750.905, un incremento del 23,7% frente a los $1.423.500 de 2025. Si tu mesada pensional equivalía a un salario mínimo el año pasado, este año queda ajustada exactamente a ese nuevo valor. Este es, por mucho, el aumento más alto que ha tenido el salario mínimo en las últimas décadas, y explica por qué la mayoría de pensionados de Colpensiones (los que están en este rango) vieron un incremento tan superior al de años anteriores.
Si tu mesada supera un salario mínimo: sube con el IPC
Si tu mesada de 2025 era superior a un salario mínimo, el reajuste de 2026 corresponde al 5,1%, que es el IPC que certificó el DANE al cierre de 2025. El cálculo es directo: se multiplica el valor de tu mesada actual por 0,051 y el resultado se suma al valor original. Por ejemplo, una mesada de $3.000.000 sube a $3.153.000 con este porcentaje.
La ley garantiza, en cualquier caso, que si al aplicar el IPC tu mesada quedara por debajo del salario mínimo vigente, se ajusta directamente a ese valor mínimo, así el cálculo por IPC diera un resultado menor.
Ejemplo comparado: dos pensionados, dos aumentos distintos
Para ver la diferencia en pesos, toma dos casos reales de cómo se aplicaría cada regla:
Un pensionado que en 2025 recibía exactamente un salario mínimo ($1.423.500) ve su mesada ajustada en 2026 al nuevo valor de $1.750.905, un incremento de $327.405 en un solo mes, equivalente al 23,7%.
Un pensionado que en 2025 recibía $3.000.000 (por encima de un salario mínimo) ve su mesada ajustada con el IPC del 5,1%, es decir, sube a $3.153.000, un incremento de $153.000.
La diferencia porcentual es notable: quien gana menos recibe un aumento proporcional mucho mayor este año, precisamente porque su ajuste está atado al salario mínimo y no al IPC. En años donde el salario mínimo sube en una proporción similar al IPC, esta diferencia entre los dos grupos es mucho más pequeña; 2026 fue un año atípico por el tamaño del incremento del mínimo.
Por qué hubo confusión este año: el vaivén judicial del decreto
A diferencia de años anteriores, el reajuste de 2026 no quedó en firme de inmediato. El Gobierno Nacional fijó el nuevo salario mínimo mediante el Decreto 1469 de 2025, expedido el 29 de diciembre de ese año. Pero el 12 de febrero de 2026, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente ese decreto, al considerar que podría haber violado el artículo 8 de la Ley 278 de 1996 sobre los parámetros para fijar el salario mínimo de forma unilateral.
Esa suspensión generó semanas de incertidumbre sobre si el aumento del 23,7% se mantendría o si el Gobierno tendría que expedir un nuevo decreto con un porcentaje distinto. La situación se resolvió el 9 de julio de 2026, cuando el propio Consejo de Estado revocó la suspensión y el decreto recuperó toda su vigencia, aunque el proceso judicial de fondo sobre si cumplió todos los requisitos legales sigue en curso. En la práctica, esto significa que el aumento del 23,7% quedó confirmado y aplica sin cambios, pero si escuchaste en su momento que el aumento estaba “suspendido”, esa información correspondía a un periodo intermedio que ya quedó superado.
Por qué el aumento de este año fue tan distinto al de años anteriores
En años recientes, el salario mínimo había subido en porcentajes de un solo dígito, cercanos al IPC del año anterior más un pequeño incremento adicional de productividad. El 23,7% de 2026 rompe ese patrón por un margen amplio, lo que explica por qué generó tanta atención mediática y, en parte, por qué terminó en una disputa judicial que puso en duda su validez durante varios meses.
Para los pensionados cuya mesada está atada al salario mínimo, esto significa que el reajuste de 2026 fue excepcionalmente favorable comparado con años donde el aumento rondaba el 6% u 8%. No hay garantía de que este patrón se repita en 2027; cada año, el Gobierno Nacional fija el nuevo salario mínimo según la negociación con centrales obreras y gremios, un proceso independiente del reajuste automático que aplica la Ley 100.
No necesitas hacer ningún trámite
El reajuste se aplica de forma automática en la nómina de enero: no tienes que solicitarlo, radicar ningún formulario ni ir a un punto de atención de Colpensiones. Si tu mesada corresponde a cualquiera de los dos grupos descritos, el nuevo valor debe reflejarse directamente en tu primer pago del año, con el retroactivo correspondiente si el ajuste se aplicó con algún retraso administrativo.
La mesada 13 y la mesada 14 también se reajustan
Si tienes derecho a la mesada 13 (diciembre) o a la mesada 14 (junio), estas también se calculan con el valor ya reajustado de tu mesada, no con el valor del año anterior. Es decir, el porcentaje de aumento que te corresponda (23,7% o 5,1%, según tu caso) se refleja igual en esas mesadas adicionales, porque equivalen al mismo monto de tu mesada mensual regular. Si quieres revisar las fechas exactas de pago de ambas primas este año, puedes consultar el calendario completo de pagos de Colpensiones en 2026.
Qué hacer si tu mesada no refleja el aumento correcto
Si revisaste tu comprobante de pago de enero y el valor no corresponde a ninguno de los dos porcentajes descritos, lo primero es confirmar en cuál de los dos grupos estaba tu mesada en 2025: si era exactamente un salario mínimo, o si ya lo superaba. Ese dato determina qué regla te aplica y te permite verificar si el cálculo de Colpensiones es correcto antes de reportar cualquier inconsistencia.
Si después de esa verificación el valor sigue sin cuadrar, puedes comunicarte con la línea de atención de Colpensiones o radicar el reclamo a través de la Sede Electrónica, indicando el valor de tu mesada de 2025 y el valor recibido en 2026 para que puedan revisar el cálculo puntual de tu caso.
Un motivo frecuente de confusión es comparar el aumento de tu mesada bruta con el valor que efectivamente te queda disponible después de descuentos como el aporte a salud, que también puede variar si tu mesada cambió de tramo con el reajuste. Si tu mesada subió lo suficiente para pasar de un tramo de aporte a salud a otro (por ejemplo, de menos de 2 salarios mínimos a más de 2), el porcentaje de descuento también cambia, y eso puede hacer que el aumento neto que ves en tu cuenta sea distinto al que esperabas solo mirando el porcentaje de reajuste.
Si el aumento de este año te deja margen para reorganizar tus finanzas o cubrir un gasto pendiente, puedes simular tu cuota de crédito de libranza con el nuevo valor de tu mesada antes de comprometerte con cualquier entidad.
Simula tu crédito de libranza con el valor actualizado de tu mesada 2026.
Este contenido tiene fines informativos. KrediPensión es un conector digital de leads y no otorga créditos directamente: conecta a pensionados con entidades financieras aliadas para que evalúen su solicitud según sus propias políticas.
Verifica en cuál grupo está tu mesada
El aumento de tu mesada en 2026 depende de un solo dato: si en 2025 recibías exactamente un salario mínimo o más. Con eso claro, el cálculo es directo y automático, sin trámites de por medio. Y si en algún momento escuchaste que el decreto del salario mínimo estaba suspendido, ya puedes tener la tranquilidad de que quedó confirmado desde julio de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto sube mi mesada pensional en 2026?
Depende de tu mesada de 2025: si equivalía a un salario mínimo, sube 23,7% al nuevo valor de $1.750.905. Si la superaba, sube 5,1% según el IPC certificado por el DANE, el mismo porcentaje que determina el artículo 14 de la Ley 100 de 1993.
¿Necesito hacer un trámite para que se aplique el reajuste?
No. El reajuste se aplica automáticamente en la nómina de enero, sin necesidad de solicitud, formulario ni visita a un punto de atención de Colpensiones. Debe reflejarse directamente en tu primer pago del año, con retroactivo si hubo algún retraso administrativo puntual.
¿Es cierto que el aumento del salario mínimo 2026 fue suspendido?
Hubo una suspensión provisional del Consejo de Estado el 12 de febrero de 2026, pero fue revocada el 9 de julio de 2026. El decreto recuperó toda su vigencia y el aumento del 23,7% quedó confirmado, aunque el proceso judicial de fondo continúa.
¿La mesada 13 y la mesada 14 también se reajustan?
Sí. Ambas primas se calculan sobre el valor ya reajustado de tu mesada mensual, con el mismo porcentaje que te corresponda (23,7% o 5,1%, según tu caso), porque equivalen al mismo monto de tu mesada regular del mes en que se pagan.
¿Qué hago si mi mesada no refleja el aumento correcto?
Confirma primero en cuál de los dos grupos estaba tu mesada en 2025. Si el valor sigue sin cuadrar, comunícate con la línea de atención de Colpensiones o radica el reclamo en la Sede Electrónica, indicando el valor de 2025 y el recibido en 2026.
